10分彩新平台_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的日后我因此达到了Java高级开发的职级。因此在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有打算用若干篇系列文记录你同类过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位或多或少人都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的青春光阴英文 ,到你同类程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚开使,或多或少老油子(也包括我),会陆续到达,或多或少混吃等死的人(都不 我),会10点因此更晚后到。或多或少人因此会想,这不算你同类,人家互联网公司有比你同类时间更晚的,但外企前天的下班时间一般我不多 超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,因此没大事(一般我不多 有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚开使干活写代码。

    3 下午,因此遇到因此会担责任的事,就拉上人开个会,或多或少人定个方案,因此慢慢做,做到5点半,坐等下班,因此很忙,我不多 超过7点。

    4 晚上和男友见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有或多或少人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有或多或少人7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,因此或多或少人非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我那我的工作经历过日后,技术落后到你同类程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用不到,ORM就用同类hibernate的框架,因此没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,都不 日后个MySQL主从读写,不出LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,都不 日后个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没因此用。

    什么都有当时,只因此组内跳槽出去的,过两个月后技术就能超过或多或少人。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不出乎 BAT等互联网公司究竟用你同类技术,都不 日后说,我当时刚开使准备面试时,连该准备你同类都我不出乎 。 

2  日后开使面试,撑不过半小时,不到硬着头皮不断学

    我是你同类日后打算要换工作的?看网上,或多或少工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,因此奖金最少是两个月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    日后开使的日后,因此我不出乎 要学你同类,不到一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,青春恋爱物语不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过你同类?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过你同类缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不出乎 了。

    3 面试官问,或多或少人数据库层面缘何做优化?我不到说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    日后好些了,也都看诸如Netty和Redis同类的框架,可以 撑过些基本难题,比如Redis有你同类数据价值形式,Netty咋样设置编码器和解码器。但或多或少底层难题一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不出类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试难题,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到日后,我也都看不少文章,这段时间我遇到的难题是,着实到日后,或多或少组件我都掌握了,因此也都看或多或少架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不出说上细节,当时人面,不足架构技术和业务的整合,什么都有面试时,只因此个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都不 实践得到的。什么都有或多或少小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我因此为过,为了提升能力,我也刚开使在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都不 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,因此乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有那个日后,好歹也搞清楚了该看你同类方面的内容以及时需达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我可以 清晰地都看当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,日后面试成功了两家公司,也算增加了我或多或少自信心,因此我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟可以 唬人,因此好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多多进程 Spring MVC,我你同类秒过。

    第二是数据库,我好歹都看或多或少关于执行计划的调优,也了解了或多或少MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我或多或少理论过了,可以 证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,或多或少集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本难题,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不多,就没去。日后青春恋爱物语,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,因此当时能力比较强的人因此不缘何我应该 去这家P2P公司了,什么都有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,因此17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,日后再要进好公司就难了。

    日后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多多进程 员进入或多或少P2P金融公司,因此公司踩雷倒了,日后或多或少人就在或多或少小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但因此每家公司干不长(着实都不 当时人原因分析分析),但再要进好公司,因此就得先在一家公司干个最少3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    因此干一同类情的成功率不到10%,不出干几块次,最少成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,都不 日后最少成功一次的概率因此接近400%。因此那个时间点,最少面试了10家,按你同类算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚开使后,我会不断总结提升,什么都有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实都不 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    因此我那个日后因此成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出多进程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问日后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试都不 以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,那我,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都不 实践经验(真实情况报告是我的经验都不 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我可以 干架构师的活,但工资不到给到高级开发的水平,因此我应该 就继续。

    我在面试日后,因此知道这家公司加班不算少,什么都有在内心也定了两个公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了不出多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,因此继续在外企呆着,时间不等人,估计再那我下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在那我外企办离职的日后,不少人理解我,但都不 人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我因此做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不到互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,因此人也算上进,肯多问,因此我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去里面要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,什么都许多人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何或多或少点通过加班和改变工作模式等的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。