10分pk10官网pk10 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的完后 我你是什么达到了Java高级开发的职级。你是什么在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有有有打算用若干篇系列文记录你是什么过程,一方面也算个总结,当时人面也把走过的弯路写出来,希望各位你们看得人有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当时人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的完后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的青春岁月 ,到哪几块程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束了了英文,你是什么老油子(也包括我),会陆续到达,你是什么混吃等死的人(有的是我),会10点你是什么更晚后到。你是什么人你是什么会想,这不算哪几块,人家互联网公司有比你是什么时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了完后 ,先看下美国的邮件,你是什么没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束了了英文干活写代码。

    3 下午,你是什么遇到你是什么会担责任的事,就拉上人开个会,你们定个方案,你是什么慢慢做,做到5点半,坐等下班,你是什么很忙,不用超过7点。

    4 晚上和网民 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有有有你们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有有有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有有有你们7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,你是什么你们非常羡慕,我觉得天下没免费的午餐,我什么都有有我的工作经历过完后 ,技术落后到哪几块程度?

    1 平时工作,java只需要JDBC,Spring都用不都还能不能 ,ORM就用同类hibernate的框架,你是什么没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就专学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也什么都有有我个MySQL主从读写,没得 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都有有我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没你是什么用。

    什么都有有有当时,只什么都有有我组内跳槽出去的,过一八个 多月后技术就能超过你们。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用哪几块技术,也什么都有有我说,我当时结束了了英文准备面试时,连该准备哪几不都还能不能 的是知道。 

2  刚结束了了英文面试,撑不过半小时,不都还能不能 硬着头皮不断学

    我是哪几块完后 打算要换工作的?看网上,你是什么工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,你是什么奖金相当于是一八个 多月的,再结合当时人成天技术没进步,就着急了。

    刚结束了了英文的完后 ,你是什么不知道要学哪几块,不都还能不能 一方面先看,当时人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果真不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几块?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几块缓存?我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,你们数据库层面为什么我么我在么在做优化?我不都还能不能 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    后后好些了,也看得人诸如Netty和Redis同类的框架,也能撑过些基本问提,比如Redis有哪几块数据社会形态,Netty咋样设置编码器和解码器。但你是什么底层问提一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没得 类,觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,当时人面,会看面试被问到的底层代码。

    到后后,我也看得人不少文章,这段时间我遇到的问提是,我觉得到后后,你是什么组件我都掌握了,你是什么也看得人你是什么架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没得 说上细节,当时人面,存在问题架构技术和业务的整合,什么都有有有面试时,只什么都有有我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有的是实践得到的。什么都有有有你是什么小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当时人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我什么都有有我为过,为了提升能力,我也结束了了英文在博客园写文章。为了提升当时人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当时人面在备课的完后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都有有我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有有有那个完后 ,好歹也搞清楚了该看哪几块方面的内容以及需要达到的程度。    

    完后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,给给你清晰地看得人当时人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,后后面试成功了两家公司,也算增加了我你是什么自信心,你是什么我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,你是什么好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有有有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多任务管理器Spring MVC,我你是什么秒过。

    第二是数据库,我好歹看得人你是什么关于执行计划的调优,也了解了你是什么MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你是什么理论过了,也能证明当时人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你是什么集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为什么我么我在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果给你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险没得 来这麼多,就没去。后后果真,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,你是什么当时能力比较强的人你是什么不为什么我么我在么在我要我去这家P2P公司了,什么都有有有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,你是什么17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我么我在么在解释总会有污点,后后再要进好公司就难了。

    后后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的任务管理器员进入你是什么P2P金融公司,你是什么公司踩雷倒了,后后你们就在你是什么小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但你是什么每家公司干不长(觉得有的是当时人意味着着),但再要进好公司,你是什么就得先在一家公司干个相当于3年证明当时人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    你是什么干一同类情的成功率不都还能不能 10%,没得 干几块次,相当于成功一次的概率能达300%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都有有我相当于成功一次的概率你是什么接近300%。你是什么那个时间点,相当于面试了10家,按你是什么算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束了了英文后,我会不断总结提升,什么都有有有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,觉得有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    你是什么我那个完后 你是什么成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去完后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出任务管理器池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问后后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我觉得话,前两轮技术面试有的是以我为主,面试官没为什么我么我在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,什么都有有我,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有的是实践经验(真实情况报告是我的经验有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,给给你干架构师的活,但工资不都还能不能 给到高级开发的水平,你是什么我要我就继续。

    我在面试完后 ,你是什么知道这家公司加班不算少,什么都有有有在内心也定了一八个 多公司标准,说我觉得的,当时在工资方面我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了没得 多了,也知道当时人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,你是什么继续在外企呆着,时间不等人,估计再什么都有有我下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有有有给你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在什么都有有我外企办离职的完后 ,不少人理解我,但有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,我觉得我你是什么做好了准备。

    技术上,给你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不都还能不能 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当时人基本功不错,你是什么人也算上进,肯多问,你是什么我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,给你与18年的年初去中间要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我么我在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,什么都有有村里人 际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我么我在么在你是什么点通过加班和改变工作模式等的妙招适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。