3分彩app平台_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    另一方最近几年老是在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了有些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问提回答不好的候选人,我总会再三何必 同方面提问,没办法 当反复确认能力不行才会下结论,相反,或者候选人给我的印象不错,我也会从多个高度来衡量,以免招进会说但没办法 多再干活的“大忽悠”。

    确实倒也也有我故意要为难候选人,毕竟入职后后来同事,但面试官的职责使然,或者,或者资深的面试官一般也后来。

    写到这里,恐怕会吓到有些你可不可以面试的我们 都我们 都 ,能力强和能力弱总要被多问,那咋样在么在办?

    这后来本文将要讲到的主题:咋样准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,你可不可以面试官,你可不可以咋样在么在做

    1 没办法 通过简历和面试来衡量,别无他法。或者某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就后来。

    2 或者面试官或者能力不行,招进来4个大忽悠,那估计会被领导骂。或者再以可不可以 被让面试了,给领导的印象就不好了。后来没办法 评主观印象,以可不可以 有些客观标准,具体而言,后来从多个方面问些题目,答好答坏看过候选人的。

    确实有些题目都差没办法 来越多,但不同能力的面试官问问提的切入点和渐任务管理器度会不同,或者有经验的面试官会挖掘候选人的优势,也能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几只方面点

    记得后来考政治,某个大题10分,分八个点,每个点的标准答案没办法 来越多,也就一两句话。比较取巧的做法是,所含点要全,每个点没办法 多再多说,但要说到点子上。相反,或者在某个点做得再多,其它点没覆盖到,没办法 拿类式 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,我们 都我们 都 或者干脆不准备,准备时或者措施没办法 位,单准备4个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    后来说,没办法 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有都也能帮助提升成功率的准备措施。

    

   切记,面试前一定得准备,或者成功的或者性很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到哪些程度,后文会讲到。 

3 架构方面没办法 准备的点

    初级开发而言,没办法 让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,共要在项目里做过。

    类式 的说法是,介绍项目时,用4个业务流程来说spring mvc咋样做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,咋样把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的措施等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是咋样在么在用AOP,拦截器的,比如说都也能通过拦截器拦截非法请求,咋样在么在用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    或者你可不可以应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的有些知识点。 

4 数据库方面没办法 准备的点

     不少候选人会看后来SQL的技巧,比如select该咋样在么在写,insert又该咋样在么在写,但仅限于此,没办法 多再再准备其它的。

     后来就很吃亏,或者面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL得话也该会写,后来这块没办法 多再多问,而会问如下方面的问提。

     1 索引咋样在么在建的,咋样在么在用的?比如我建好了4个索引,在where 得话里写 name like '123%'会没办法 多再走索引,咋样在么在具体情况下不该建索引,哪些得话没办法 多再走索引。

     2 除了索引之外,你有过哪些SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,共要有70%的候选人只知道基本SQL的写法,后来哪怕你是没办法 理论经验,会说有些优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面没办法 准备的点

    这块是基础,确实后来问的问提,候选人总要在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,任务管理器,异常补救流程以及JVM虚拟机哪些方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有没办法 重写过?在哪些场景下没办法 重写。或者都也能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如4个基于数组,4个基于链表,它们均是任务管理器不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set咋样实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的有些措施,比如比较措施,包装成任务管理器安全的措施等。

    5 或者有些面试官会问,咋样通过ArrayList实现队列或堆栈,类式 都也能准备下。

    任务管理器方面,其确实项目里不咋样在么在会用到,或者问如下的问提:

    1 synchronized和可重入锁的差别,或者或者会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在任务管理器里该咋样返回值,确实后来callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明任务管理器的内存模型。

    4 任务管理器方面,会用,了解些常用参数

    任务管理器方面,或者问得比较多的后来并发机制,或者是高级开发,或者会问得深些。

    虚拟机方面

    1 价值形式图和流程都也能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,都也能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,或者针对性地说下咋样在代码中优化内存性能。

    4 最好说下或者再次出现了OOM异常,该咋样在么在排查?咋样看Dump文件。

    5 GC的有些概念,比如强弱软引用,finalize措施等,哪些都也能准备下。 

6 算法,设计模式等,确实是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕哪些没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。后来很吃亏,就好比考政治只复习了4个点,其它有些后来准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(共要7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目确实有些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,假若我确认过类式人确实无法达标,我拒掉我们 都我们 都 没任何心理负担,谁我们 歌词 都我们 都 不准备?

    2 还有些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,或者在Java Core方面,只看过集合方面的面试题。对于哪些同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟或者面试好些得话,工资也能更高些,至于哪些过不了的,我敢说,或者我们 都我们 都 准备过,估计就也有类式 结果了。

    确实我也知道,人无完人,哪怕我另一方去面试,就算是则面面俱到,后来,没办法 多再再要求候选人哪些问提都能回答出,甚至大多答错也没关系,假若能证明另一方的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据我们 都我们 都 的经验,或者候选人能说出如下的知识点,即能证明他在类式 领域比较资深了,在这块,我或者就没办法 多再没办法 来越多地问问提了。  

     架构方面

    1 能证明另一方都也能干活(这很难),同時 能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,假若能说出4个即可。或者能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明另一方有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 或者能证明另一方有分布式开发的经验,那最好了,确实这很难证明,比如能说出服务的包是放上多台机器上(大多数公司确实都后来),或者能说出咋样部署,咋样通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,确实讲清楚4个问提即可:咋样进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,或者有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中咋样用Lock对象补救写并发。

    2 结合4个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 任务管理器方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及咋样通过日志和Dump文件排查OOM异常,或者再高级些得话,说下咋样在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成4个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问提。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有我们 都我们 都 说我的文章也有套路,卖书的套路。

    后来在本文里,不介绍我写的书。

   另一方承认,本文中的有些内容在我的其它文章里再次出现过(也有文字上的一键复制粘贴,后来意思上的重构),但或者我们 都我们 都 读下我的文章,就会发现其它的文章也有侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,有些介绍咋样在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要得话说三遍,这里或者超过3遍了)2 咋样全面充分地准备。

    至于为哪些要写类式 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,后来我在面试中也能更高效更准确地招到共要的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对我们 都我们 都 几只有些帮助,或者也有每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在后来博文的基础上讲述咋样准备简历,从而提升简历通过初选的概率,后来我写过类式的文章。

    或者都也能,请我们 都我们 都 看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,或者我们 都我们 都 感觉有任何问提,都也能问我。